Betterperformance21

Blog om virksomheder og deres muligheder for bedre præstationer.

fredag den 9. december 2011

Mange er dumme uden at vide det

Det er Rokokoposten, der bringer nyheden her

Indsendt af ! kl. 08.59 0 Kommentar(er)
Send med mailBlog om dette!Del på XDel via FacebookDel på Pinterest
Emner: humor for alvor, Off topic

fredag den 2. december 2011

Steve Jobs om at passe ind eller ændre verden?

Indsendt af ! kl. 21.53 0 Kommentar(er)
Send med mailBlog om dette!Del på XDel via FacebookDel på Pinterest
Emner: formål, konformitet
Nyere opslag Ældre opslag Start
Abonner på: Opslag (Atom)

Abonner på

Opslag
Atom
Opslag
Alle kommentarer
Atom
Alle kommentarer

Top of the pop: 1-9

  • 70 % af Lean-projekterne er spild af...
  • Medierne** har mistet forstanden!
  • Looking for talent: Curriculum vitae, resumes, credentials...
  • Flere skandaler om Simon Andersen (BT) og Mikkel Hertz (TV2)
  • Kan ledere bruge ledelsesværktøjer til noget ?
  • Produktivitetsudviklingen i Danmark 2000-2010
  • Om Introverte Ledere på TED
  • Sales Pitch 2.0 ?
  • Motivation og performance
  • Velkommen til Fool's paradise: Danmarks evne til at skabe vækst er under Afrikansk niveau

Blog-arkiv

  • oktober (1)
  • februar (1)
  • marts (3)
  • februar (2)
  • januar (3)
  • december (2)
  • november (1)
  • oktober (6)
  • september (5)
  • august (1)
  • juli (3)
  • april (1)
  • marts (3)
  • februar (8)
  • januar (10)
  • december (5)
  • november (6)
  • oktober (2)
  • september (2)

Om mig

!
Ledelseskonsulent, Århus. Kandidat fra afdelingen for virksomhedsledelse, Århus Universitet.
Vis hele min profil
Hvad?

Er lidt bekymret over hvor mange af vore virksomheder, der ikke klarer sig så godt. Det går slet ikke!



Hvorfor?

Vore virksomheder er de institutioner, der for alvor kan ændre verden til det bedre. For mange. De er blandt de vigtigste institutioner, vi har - i lyset af de instituationer, som år efter år mister betydning: stater, politiske partier, kirker, monarkier, pressen og sågar familier.



Hvordan?

Bloggen kommer til at handle om deres muligheder, og der vil komme vidensformidling, strøtanker, bashing af mediedanmark samt konkrete ydelser og tilbud. Det hele postes som blogindlæg, så hold øje med eller tegn et abonnement på indlæg.



Feedjit

Emner

  • bullshit (4)
  • Danmarks Radio (2)
  • Demokrati (2)
  • engagement (2)
  • Fool's paradise (6)
  • formål (9)
  • forskning (2)
  • humor for alvor (5)
  • Innovation (2)
  • ISS (1)
  • jobinterview (1)
  • kommunikationsproblemer (2)
  • konformitet (9)
  • Kunder (1)
  • Ledelse (3)
  • Ledelsesværktøjer (4)
  • Ledere (14)
  • looking for talent (2)
  • medarbejder (4)
  • mediebranchen (17)
  • mening (1)
  • motivation (4)
  • Off topic (4)
  • opbygge tillid (2)
  • Performance (10)
  • Politikere (7)
  • Præstationsmåling (6)
  • rekruttering (7)
  • relationer (4)
  • sales pitch (2)
  • tilbud (3)
  • Todd Anderson (1)
  • Totalitært styre (3)
  • Uddannelse (3)
  • Virksomhedsmodeller (2)
  • Vælgere (2)
  • århus (1)

Inspiration

  • HBR Blogs
    1 dag siden
  • Tom Peters
    10 måneder siden
  • John P Kotter
    4 år siden
  • Sune Auken
    6 år siden
  • Paul Krugman
    7 år siden
  • Bob Sutton
    8 år siden
  • Management Innovation eXchange
    8 år siden
  • Lars Kolind
    9 år siden
  • Forskningsfrihed?
    10 år siden
  • Gary Hamel’s Management 2.0
    14 år siden
  • Don Sull
  • Chris Macdonald
  • steen hildebrandt
  • Claus Buhl
  • London Business School blogs

Søg i denne blog

  • Economist
  • Harvard Business Review
  • Mckinsey Quarterly
  • Jack Welch
  • Steen Hildebrandt Ledelses Mandag
Fantastisk A/S tema. Leveret af Blogger.